干了五天离职有工资么

干了五天离职有工资。依据《劳动法》规定,用人单位应在解除劳动合同时付清工资。不及时支付,劳动者有权向劳动部门投诉,可能影响企业声誉及面临法律处罚。
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干了五天离职,可要求用人单位支付工资。处理方式有协商、投诉、仲裁等。建议先与用人单位协商,协商不成再向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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干了五天离职有工资。操作如下:1. 与用人单位协商,要求支付工资;2. 若协商无果,收集工作证据,向劳动监察部门投诉;3. 仍无法解决,可申请劳动仲裁,提交相关材料,等待裁决。
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