老人工作中病死，单位需按法律规定赔偿。依据《工伤保险条例》等，符合工伤条件的按因工死亡赔偿，否则按非因工死亡赔偿。不及时处理可能导致家属权益受损，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老人工作中病死，处理方式有因工死亡赔偿和非因工死亡赔偿两种。具体选择需根据老人是否在工作时间和工作岗位突发疾病并死亡等实际情况判定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作中病死赔偿需分情况。操作如下：1. 确认是否工伤，如是则按《工伤保险条例》申请因工死亡赔偿；2. 若非工伤，则依据相关规定申请非因工死亡赔偿，包括丧葬补助、抚恤金等；3. 及时与单位沟通，准备必要材料，确保权益得到保障。
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