我的工资被电商公司扣了，求解决方案。

公司扣你工资的行为可能违法，需具体分析。根据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。若公司无法提供合法扣工资的依据，其行为即构成违法。你可通过到劳动行政部门举报、申请仲裁或起诉等方式维权。
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从法律角度，确保权益不受损害可做到：保留好工资条、劳动合同等关键证据；及时到劳动行政部门举报或申请仲裁；仲裁或诉讼时，依据《劳动法》要求公司支付全额工资及经济补偿金；必要时，寻求专业律师协助，确保法律程序正确无误。
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若想申请仲裁，你可准备相关证据材料，如工资条、劳动合同等，前往当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书。仲裁费用一般在200-300元，胜诉后由公司承担。仲裁期间，可要求公司支付全额工资及经济补偿金。