辞职不发工资可线上举报或申请仲裁解决。依据《劳动法》等规定，公司不按时支付工资，员工有权要求支付拖欠工资及25%经济补偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职不发工资，常见处理方式有协商、举报、仲裁。应先尝试与单位协商；协商无果则向劳动行政部门举报；仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职不发工资可这样处理：1. 协商：与单位沟通，要求支付拖欠工资。2. 举报：向劳动监察大队举报，提供劳动关系证明及欠薪证据。3. 仲裁：确认劳动关系，收集证据，向劳动仲裁部门申请仲裁，要求支付工资及补偿金。根据具体情况，选择合适方式并尽快行动。
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