农民工的国家标准日工资是多少？

农民工的国家标准日工资并非固定值，而是受多种因素影响。分析：农民工的日工资标准并非由国家统一规定，而是由劳动合同、集体合同或当地最低工资标准等因素决定。此外，工资水平还可能受到行业、地区经济发展水平、劳动力市场供求关系等多种因素的影响。因此，农民工的日工资标准因地区、行业和个人情况而异。提醒：如果发现工资被无故克扣或低于当地最低工资标准，可能表明问题比较严重，应及时寻求法律援助或向劳动监察部门投诉。
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具体操作：1.协商阶段：与雇主直接沟通，明确工资标准和支付方式，尽量达成书面协议。2.调解阶段：向当地劳动争议调解委员会提交调解申请，由调解员协助双方进行调解，达成调解协议后应认真履行。3.仲裁阶段：向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，提供相关证据材料，参加仲裁庭审，等待仲裁裁决。4.诉讼阶段：对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼，按照诉讼程序进行举证、质证和辩论，最终由法院作出判决。在诉讼过程中，农民工应积极配合法院的调查和审理工作。
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处理方式：从法律角度看，农民工工资问题的解决方式主要有协商、调解、仲裁和诉讼等。选择建议：首先尝试与雇主进行协商，寻求双方都能接受的解决方案；若协商无果，可向当地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，还可依法向人民法院提起诉讼。