德赛电池自离有工资没有

德赛电池自离通常有工资，但需视劳动付出情况。依据《劳动合同法》，用人单位应在解除合同时结清工资。若未正常劳动，则无工资。不及时处理可能导致劳动纠纷及法律后果。
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德赛电池自离工资问题，处理方式有协商、投诉、仲裁。首选与用人单位协商，无果可向劳动监察部门投诉，仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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德赛电池自离有工资。处理方式：1. 与用人单位沟通，要求按劳动合同结算工资；2. 若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，并提供工作证据；3. 如投诉未解决，申请劳动仲裁，提交劳动合同、工作记录等证据，维护自身权益。