公司员工手册需要每个员工签字确认吗

员工手册需员工签字确认。依据《劳动合同法》，员工手册是员工责任与义务的综合文件，员工应签字确认。未经确认，可能影响员工对自身权益的了解及保护，出现纠纷时不利。
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处理此问题常见方式为要求员工签字确认。法律上，用人单位应保障劳动者权益，制定规章时需经职工讨论，与工会协商。签字确认是确保员工知晓并同意规定的重要方式。
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员工手册需签字。具体操作：1. 制定员工手册时，应依法与工会或职工代表协商。2. 手册内容明确后，要求每位员工阅读并签字确认。3. 签字确认表示员工了解并同意手册内容，便于后续管理。