雇主需视情况承担责任。若事故由第三方造成，雇主在赔偿后有权向第三方追偿。《中华人民共和国道路交通安全法》规定了事故责任划分，不及时处理可能导致雇主承担不必要的经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫雇主视情况担责。操作如下：1.确认事故责任，若全在第三方，雇员先向第三方索赔；2.雇主可先行赔偿雇员损失，再依法向第三方追偿；3.若涉及重大交通事故，需及时报警并配合调查，确保合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式需根据事故责任划分。若责任在第三方，雇员可向第三方索赔，同时雇主也可先行赔偿再追偿。选择处理方式时，应考虑事故责任、赔偿能力及法律程序等因素。
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